Nörgler und Suderanten – man findet sie in jedem Unternehmen

Heute im PROJEKTMANAGEMENT BLOG gefunden und ich muss das hier einfach zitieren, denn ich kann dem nur vollstens zustimmen!

Wir leben in einer Nörgler-und-Resignierer-Gesellschaft. Wenn’s gut läuft, dann halten wir das für normal. Und wenn’s mal weniger gut läuft, dann suchen wir überall die Gründe hierfür, nur nicht bei uns selbst. Die Konjunktur ist eben schlecht, und der Dollarkurs erst, ganz zu schweigen von den steigenden Energiepreisen und dem Fachkräftemangel. Und sowieso und überhaupt…

Nörgler nerven. Denn in den allermeisten Fällen ist es wesentlich einfacher, die negativen Seiten einer Situation zu betrachten und sich förmlich darin zu suhlen. Wir brauchen Anpacker, Veränderer, Positiv-Denker. Nur das bringt uns weiter.

Ich wünsche mir vor allem, dass die Führungsetagen in unseren Unternehmen diese Einstellung und Geisteshaltung an den Tag legen. Sie müssen einen positiven, veränderungsbereiten Geist in die Organisationen tragen.

Mehr dazu hier.

Positives Denken kann Berge versetzen!

Mit einer optimistische Einstellung  geht es nicht nur einem selber viel besser, auch das Umfeld ist dankbar für eine Abwechslung. Von Suderanten haben nämlich mehr Menschen genug, als man auf den ersten Blick meinen mag. Und ich glaube auch, dass nicht nur die Führungsebenen sich in Optimismus üben sollten, sondern das jeder damit anfangen kann.

Gleich morgen: kein Seufzen, Stöhnen oder Raunzen – stattdessen ein Lächeln und der Blick auf die vielen positiven Dinge, die uns umgeben!

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